Neidio i'r prif gynnwy

Polisïau a gweithdrefnau

Thinking process
Goruchwyliaeth addysgol a chlinigol

Bydd pob meddyg sylfaen yng Nghymru yn cael goruchwyliwr addysgol ar gyfer pob lleoliad 4 mis o fewn y gylchdro, am ddwy flynedd lawn o’u rhaglen sylfaen, i gynnal trosolwg o ddatblygiad a chynnydd y meddyg o fewn y rhaglen hyfforddi. Mae Bydd pob meddyg sylfaen yng Nghymru yn cael goruchwyliwr addysgol ar gyfer pob lleoliad 4 mis o fewn y gylchdro, am ddwy flynedd lawn o’u rhaglen sylfaen, i gynnal trosolwg o ddatblygiad a chynnydd y meddyg o fewn y rhaglen hyfforddi. Mae canllaw i feddygon sylfaen sy’n dechrau ym mis Awst 2023 yn rhoi mwy o fanylion. Mae ysgol sylfaen Cymru yn defnyddio e-bortffolio TURAS ac anfonir manylion mewngofnodi atoch yn uniongyrchol ar ôl i chi gychwyn ar eich blwyddyn S1.

Bydd pob meddyg sylfaen yng Nghymru yn cael goruchwyliwr addysgol ar gyfer pob lleoliad 4 mis o fewn y gylchdro, am ddwy flynedd lawn o’u rhaglen sylfaen, i gynnal trosolwg o ddatblygiad a chynnydd y meddyg o fewn y rhaglen hyfforddi. ysgol sylfaen Cymru.

 

Absenoldeb mamolaeth

Mae AaGIC wedi ymrwymo i gefnogi ei hyfforddeion yn ystod eu hyfforddiant gan gynnwys dechrau teulu. Mae gan bolisi Absenoldeb Mamolaeth Ysgol Sylfaen Cymru (PDF, 188Kb) ganllawiau ynglŷn â chymryd absenoldeb mamolaeth yn ystod eich hyfforddiant sylfaen.

 

Absenoldeb astudio

Mae egwyddorion Absenoldeb Astudio a Hawl Cyllideb Astudio i'w gweld yn y Canllawiau Ymadael Astudio Cymru Gyfan.

Mae'r wybodaeth hon hefyd wedi'i chrynhoi ar gyfer Meddygon Sylfaen isod:

 

Sesiynau blasu

Mae’n bosibl defnyddio Absenoldeb Astudio i gwmpasu amser sy’n cael ei dreulio mewn arbenigedd arall (nad yw’n rhan o’ch cylchdro) fel “sesiwn flasu”.

 

Hyfforddiant Llai nag Amser Llawn (LTFT)

Mae pob meddyg sylfaen yn gymwys i wneud cais i weithio Llai nag Amser Llawn (LTFT) a bydd yn cael ei drefnu o fewn eu cylchdroadau lle bo hynny'n bosibl. Gofynnwn am rybudd o'r bwriad i weithio LTFT cyn gynted â phosibl, gan roi o leiaf 4 mis cyn y dyddiad cychwyn LTFT sy’n cael ei ffafrio.

Gellir dod o hyd i fwy o wybodaeth am y polisi a’r broses gymeradwyo yn ein hadran LTFT, a gellir e-bostio unrhyw gwestiynau at y tîm Hyfforddiant Hyblyg.

Sylwer y bydd LTFT yn arwain at dâl a lwfans gwyliau pro-rata. Yn ei dro, bydd hyn hefyd yn ymestyn yr amser sy'n ofynnol i gwblhau hyfforddiant sylfaen yn gymesur (e.e. os yn gweithio’n gyfwerth ag amser llawn 50%, bydd y rhaglen sylfaen 2 flynedd yn cael ei chwblhau dros 4 blynedd).

 

Y tu allan i'r Rhaglen (OOP) mewn Sylfaen

Gall Meddygon Sylfaen wneud cais i gymryd seibiant yn eu hyfforddiant rhwng eu blwyddyn F1 a F2. Gellir dod o hyd i ragor o arweiniad ar y broses hon a'r ffurflen gais isod:

Sylwch nad yw'r broses hon yn addas ar gyfer y rhai sydd angen amser estynedig allan o hyfforddiant oherwydd rhesymau iechyd. Dylai Meddygon Sylfaen yn y senario hwn siarad â Chyfarwyddwr y Rhaglen neu'r Ysgol Sylfaen i gael cyngor pwrpasol.

 

Trosglwyddiadau rhwng Rhaglenni Sylfaen

Os yw amgylchiadau personol ymgeisydd sefydledig neu Feddyg Sylfaen wedi newid, a'u bod yn teimlo na allant ymgymryd â'u Rhaglen Sylfaen yng Nghymru neu barhau â hi, cysylltwch ag Ysgol Sylfaen Cymru neu eich Cyfarwyddwr Rhaglen yn y lle cyntaf. 

Os nad yw'n bosibl gweithredu digon o gefnogaeth ac addasiadau o fewn y rhaglen a ddyrannwyd ar hyn o bryd, mae'n bosibl gwneud cais am "Drosglwyddiad Ysgol Rhyng-Sylfaen" (IFST) y tu allan i Gymru neu "Ail-ddyraniad" yng Nghymru. Mae'r ddwy broses hyn yn ei gwneud yn ofynnol i'r ymgeisydd ddangos eu bod yn bodloni meini prawf penodol a dim ond pan fydd rhaglen addas ar gael y gellir ei gweithredu.

 

Cymorth Bywyd Uwch (ALS)

 

Polisi absenoldeb gwarchodwyr milwrol