Dylunio ac ail-ddylunio rolau presennol a newydd
Hyrwyddo ailgynllunio rôl gan ddefnyddio'r safonau a'r canllawiau ar gyfer ailgynllunio rôl yn y GIG yng Nghymru
Mae'r rhaglen hon yn cefnogi moderneiddio gweithlu GIG Cymru trwy hyrwyddo'r defnydd o'r safonau sefydledig ar gyfer ailgynllunio rolau ac annog datblygu atebion gweithlu newydd ar gyfer meysydd staffio sydd dan bwysau.
Yn ei dro, mae'r gwaith yn ategu ac yn ategu'r safleoedd datblygu ar gyfer y gweithlu hyblyg a chynaliadwy, cynllunio'r gweithlu a gwella gwasanaethau.
Mae ailgynllunio rôl yn berthnasol pan fo angen:
- gwella profiad y claf
- mynd i'r afael â meysydd pwysau neu brinder staff
- ymestyn cyfleoedd ar gyfer datblygu staff
- dyfnhau ac ehangu'r rolau presennol
- gwneud y gorau o weithio'n effeithlon
- gwneud y gorau o adnoddau dynol gan gynnwys amser staff
- cynorthwyo i symud rhwystrau i newid gwasanaeth
- pontio bylchau rhwng gwasanaethau a sectorau
- darparu cyfleoedd gyrfa.
Cynhyrchodd Gwasanaethau Addysg a Datblygu'r Gweithlu (WEDS) wyth safon ar gyfer ailgynllunio rôl yn y GIG yng Nghymru ac mae'r safonau hyn wedi'u cymeradwyo gan Arolygiaeth Iechyd Cymru.
Fframwaith llywodraethu cyswllt meddyg
Mae'r cyswllt meddyg wedi'i hyfforddi yn y model meddygol ac mae'n gweithio dan oruchwyliaeth meddyg. Ar hyn o bryd maent yn weithlu heb ei reoleiddio, fodd bynnag, mae cofrestr wirfoddol y gellir eu cynnwys pan fyddant yn gymwysedig.
Gall cymdeithion meddyg weithio ym mron pob maes gofal iechyd gan gynnwys gofal sylfaenol, eilaidd a gofal trydyddol.