Canllawiau ar Ddeallusrwydd Artiffisial
Datganiad Deoniaeth Feddygol AaGIC ar AI
Mae nifer o'n rhanddeiliaid wedi gofyn i Ddeoniaeth Feddygol AaGIC am ei safbwynt ar ddefnyddio deallusrwydd artiffisial mewn hyfforddiant, ac yn enwedig ein barn ar ei ddefnydd gan feddygon preswyl a hyfforddwyr ar gwblhau logiau dysgu ac elfennau eraill o Bortffolio'r Hyfforddai. Mae hefyd wedi cael ei ddyfynnu fel un sy'n cael ei ddefnyddio mewn prosesau dethol cenedlaethol.
Mae defnyddio deallusrwydd artiffisial cynhyrchiol yn faes sy'n datblygu'n gyflym yn ein bywydau personol a phroffesiynol. Mae enghreifftiau'n cynnwys gwirwyr sillafu, testun rhagfynegol, cynorthwywyr llais mewn defnydd bob dydd i Open AI a defnyddio modelau iaith mawr i gefnogi dysgu gofal iechyd a thasgau gweinyddol. Nid yw'n bosibl gorfodi Meddygon Preswyl i beidio byth â defnyddio AI wrth ddiweddaru eu portffolios. Mewn gwirionedd, mae Cynllun Iechyd 10 mlynedd y GIG ar gyfer Lloegr yn tynnu sylw at yr angen am AI fel offeryn i rymuso clinigwyr, helpu i leihau beichiau gweinyddol a galluogi mwy o amser ar gyfer gofal cleifion.
Mae canllawiau defnyddiol ar ddefnyddio offer AI eisoes wedi'u cyhoeddi gan y RCGP (RCGP statement on the use of artificial intelligence (AI) in postgraduate training, examinations and registration) a'r Grŵp Russell (Russell Group principles on the use of generative AI tools in education (PDF file, 126 KB)). Mae canllawiau pellach yn cael eu cynhyrchu gan y Colegau Brenhinol a phan gânt eu rhyddhau dylid eu hystyried ochr yn ochr â'r ddogfen hon.
Egwyddorion Arweiniol ar gyfer defnyddio AI mewn Portffolios
Ystyriaethau
- Mae deallusrwydd artiffisial (AI) yn offeryn i wella dysgu a chefnogi meddwl beirniadol, myfyrio ac ysgrifennu. Dylai meddygon preswyl barhau i ymarfer a datblygu'r sgiliau hyn yn annibynnol a pheidio â dibynnu'n ormodol ar AI.
- Mae deallusrwydd artiffisial yn defnyddio patrymau y mae wedi'u dysgu o ddata i ragweld a thybio.
- Nid oes gan AI gof na emosiwn a gall ymddangos yn rhagfarnllyd, mae defnyddio awgrymiadau priodol yn bwysig.
Dilysrwydd a Pherchnogaeth
- Dylai cofnodion portffolio adlewyrchu syniadau, myfyrdodau a phrofiadau'r awdur ei hun.
- Gellir defnyddio offer deallusrwydd artiffisial i gefnogi'r dull o ymarfer myfyriol, ond rhaid i'r cynnwys craidd fod yn seiliedig ar waith gwreiddiol a bod wedi'i seilio ar feddyliau, teimladau a gwerthoedd personol/proffesiynol y defnyddwyr.
Preifatrwydd a Diogelwch Data
- Ni ddylai defnyddwyr byth roi gwybodaeth sensitif na data personol mewn offer AI yn enwedig yng nghyd-destun cynhyrchu myfyrdodau achos (gweler canllawiau'r RCPCH ar nodiadau myfyriol ar bortffolios).
- Rhaid i unigolion fod yn ymwybodol y gallent fod yn llên-ladrata gwaith eraill heb wybod amdano gan fod yr offer yn cynrychioli gwybodaeth a ddatblygwyd gan eraill.
Defnyddio AI mewn recriwtio a dethol
Mae GIG Lloegr wedi adolygu data ar ddefnyddio deallusrwydd artiffisial ar adeg y cyfweliad. Dylai meddygon preswyl a hyfforddwyr fod yn ymwybodol o ganlyniadau defnyddio deallusrwydd artiffisial i gynhyrchu atebion mewn cyfweliadau ar-lein.
Position statement on the use of Artificial Intelligence (AI) during interviews | Medical Hub
Crynodeb
Rydym yn obeithiol y bydd defnyddio deallusrwydd artiffisial yn gwella'r profiad hyfforddi i feddygon preswyl a hyfforddwyr. Mae disgwyliad bod deallusrwydd artiffisial yn cael ei ddefnyddio'n gyfrifol a phan ofynnir iddo, mae unigolion yn dryloyw ynglŷn â'i ddefnydd.