AaGIC yn lansio canolfan gadw genedlaethol

Mae cadw staff yn hanfodol i gynnal a thyfu gweithlu ein GIG i fodloni'r galwadau cynyddol ac esblygol ar wasanaethau gofal iechyd. Yn y blynyddoedd diwethaf, mae staff y GIG wedi bod yn gadael ar gyfradd gyflym oherwydd amrywiaeth o ffactorau gan gynnwys profiad staff, cyflog, a thelerau ac amodau. Mae cadw gwael yn effeithio nid yn unig ar ddarparu gwasanaethau ond hefyd yn peryglu ansawdd a diogelwch gofal, yn lleihau lles staff, ac yn arwain at feichiau ariannol cynyddol o recriwtio cyson a staffio dros dro. Yn ogystal, mae'n tanseilio gwerth y buddsoddiadau a wneir mewn addysg a hyfforddiant.

Er mwyn mynd i’r afael yn effeithiol â’r heriau hyn o ran cadw staff, mae angen dull system gyfan, gyda phawb ar draws GIG Cymru yn chwarae rhan mewn meithrin amgylcheddau gwaith a diwylliannau sy’n annog staff i berthyn, ffynnu, ac aros. Sefydlwyd Rhaglen Gadw Genedlaethol Perthyn, Ffynnu, Aros i gefnogi sefydliadau yng Nghymru drwy ddarparu ymyriadau wedi’u targedu sy’n seiliedig ar dystiolaeth sy’n arwain at welliannau mesuradwy o ran cadw staff. Drwy wella profiad staff a hyrwyddo arweinyddiaeth dosturiol, ein nod yw creu gweithleoedd sy’n cynnig ymdeimlad o berthyn a chyfleoedd i staff ffynnu ac aros yn eu rolau.

Er mwyn cynorthwyo sefydliadau a chydweithwyr ledled Cymru i gyflawni’r nodau hyn, mae AaGIC wedi lansio’r Hyb Perthyn, Ffynnu, Aros. Mae'r canolbwynt hwn yn darparu mynediad i ystod eang o becynnau cymorth, adnoddau, canllawiau gwella ansawdd, astudiaethau achos, a dangosfyrddau data sydd wedi'u cynllunio i gefnogi ymdrechion cadw lleol. Mae hefyd yn gweithredu fel llwyfan i rannu arferion da a mentrau llwyddiannus, gan sicrhau y gellir graddio’r rhain i wella profiad staff, cadw staff, a chynaliadwyedd gweithlu ledled Cymru.

Wrth i ni barhau ar ein taith gadw, bydd y canolbwynt yn esblygu i adlewyrchu ein heriau a’n llwyddiannau parhaus. Gyda'n gilydd, gallwn wneud gwahaniaeth gan wella cadw staff!

Mynediad i'r Hyb Cadw Cenedlaethol