Astudiaeth achos dau

Meddygaeth Frys yn Ysbyty Glan Clwyd

Dyma a ddywedoch wrthym:

Amlygodd Arolwg Hyfforddeion Cenedlaethol y Cyngor Meddygol Cyffredinol (GMC) 2019 bryderon sylweddol yn yr adborth gan hyfforddeion mewn swyddi Meddygaeth Frys yn Ysbyty Glan Clwyd. Roedd all-ystadegydd isod ar gyfer Goruchwyliaeth Glinigol ac wyth chwartel is (Boddhad Cyffredinol, Goruchwyliaeth Glinigol y Tu Allan i Oriau, Systemau Adrodd, Trosglwyddo, Profiad Digonol, Cwmpas y Cwricwlwm, Goruchwyliaeth Addysgol, Dylunio Rota). Roedd adborth diwedd lleoliad yn hydref 2019 hefyd yn ategu'r canfyddiadau hyn gan ddangos rhywfaint o bryder ynghylch goruchwyliaeth addysgol, goruchwyliaeth glinigol, hyfforddiant clinigol, rotas a bylchau rota, diffyg cefnogaeth, diffyg addysgu a llwyth gwaith.

Dyma sut y defnyddiwyd eich adborth:

Ar ôl adolygu adborth hyfforddeion yn 2019, gofynnwyd i'r Tîm Cyfadran ymchwilio ymhellach a rhoi ymateb i ni. Cyfarfu'r tîm lleol â'r hyfforddeion a hwylusodd asesiad o anghenion ac adolygiad llawn o'r ddarpariaeth addysgol o fewn yr adran. Yn dilyn hyn, datblygwyd cynllun gweithredu lleol er mwyn mynd i'r afael â'r pryderon. Cyflwynodd y tîm lleol amrywiaeth o welliannau fel isod:

• Penodwyd Arweinydd Addysgol adrannol newydd.
• Sefydlodd yr adran raglen addysgu reolaidd, strwythuredig gyda disgwyliad clir o gael ei rhyddhau o ddyletswyddau clinigol i alluogi presenoldeb.
• Cefnogwyd hyfforddiant efelychu a chynhaliwyd cyswllt â thimau eraill i gefnogi dysgu.
• Rhoddwyd rota gwell ar waith.
• Dechreuwyd llwyfan hyfforddi rhithwir i hwyluso rhaglenni addysgol ac addysgu yng ngoleuni pandemig COVID.

Er bod y Bwrdd Iechyd yn gweithredu ac yn monitro'r cynllun gweithredu, parhaodd yr Uned Ansawdd i geisio diweddariadau gan y tîm lleol ar gynnydd. Yn ogystal, gwnaethom barhau i fonitro adborth hyfforddeion drwy adroddiadau diwedd lleoliad, lle bo hynny ar gael, fel y gallem gasglu barn hyfforddeion am gynnydd. Dywedodd y diweddariadau hyn wrthym fod y rhaglen addysgol adrannol newydd yn rhedeg yn dda gydahyfforddeion yn cael eu rhyddhau i fynychu addysgu a chael lleoliadau blasu mewn adrannau eraill. Amlygodd ein gwaith monitro gyda Thîm y Gyfadran fod gwelliant.

Parhaodd yr Uned Ansawdd i fonitro cynnydd mewn cydweithrediad â Thîm y Gyfadran dros y flwyddyn nesaf, yn enwedig yng ngoleuni'r pwysau gwasanaeth a'r newidiadau a gyflwynwyd oherwydd pandemig COVID.

Ym mis Mawrth 2021, casglodd Tîm y Gyfadran rywfaint o adborth ffurfiol gan yr holl hyfforddeion Meddygaeth Frys a oedd yn gadarnhaol ar y cyfan er gwaethaf y pandemig. Yn dilyn hyn gwelwyd gwelliant mawr mewn adborth gan hyfforddeion drwy arolwg 2021 lle na chofnodwyd unrhyw rai o dan y tu allan ac mewn gwirionedd roedd tri allfa UCHOD ar gyfer Goruchwyliaeth Glinigoly Tu Allan i Oriau, Trosglwyddo a Phrofiad Digonol yn ogystal â dau sgôr chwartel uchaf (Amgylchedd a Chyfleusterau Cefnogol).

Beth newidiodd?

Gallwch weld o'r tabl isod fod canlyniadau Arolwg Hyfforddeion Cenedlaethol 2021 yn dangos gwelliant mawr heb unrhyw all-ystadegydd isod na'r tu allan am y tro cyntaf mewn pedair blynedd, tri all-ystadegydd UCHOD a dau sgôr chwartel uchaf. Mae'r Uned Ansawdd yn cydnabod y gwelliant cyflym hwn ac wedi lleihau'r sgôr risg ar gyfer yr adran hon ond bydd yn parhau i fonitro ar gyfer cynaliadwyedd am flwyddyn arall. Byddwn yn parhau i geisio diweddariadau drwy dîm y gyfadran fel rhan o'n proses risg a thrwy eich adborth ar ddiwedd y lleoliad i gadarnhau cynaliadwyedd gwelliannau

Sut allwch chi Godi Pryderon?

Wrth i ni adolygu eich adborth drwy'r Arolwg Hyfforddi Cenedlaethol blynyddol ac Adborth Diwedd Lleoliad gallwch hefyd godi pryderon drwy lwybrau eraill. Os ydych am godi pryder gyda rhywun y tu allan i strwythur y rhaglen hyfforddi, dylech gysylltu â'ch Arweinydd Cyfadran (cynrychiolwyr AaGIC sydd wedi'u lleoli ar safleoedd y GIG ledled Cymru). Mae Arweinwyr Cyfadran mewn sefyllfa dda i ymateb i bryderon ar lefel leol a gweithio mewn partneriaeth â'r Uned Ansawdd yn AaGIC. Gallwch hefyd godi pryderon gyda'r tîm addysg feddygol yn eich Bwrdd Iechyd a fydd yn trosglwyddo eich pryder i'r parti perthnasol.

Gallwch hefyd gysylltu ag AaGIC yn uniongyrchol. Mae gan Ddeoniaeth Feddygol AaGIC gyfrif e-bost penodol (AaGIC). Open@wales.nhs.uk) lle gallwch godi pryderon am eich hyfforddiant. Fodd bynnag, nodwch fod hyn yn ychwanegol at y mecanweithiau presennol uchod a rhaid codi unrhyw bryderon brys ynghylch diogelwch cleifion drwy ddulliau adrodd lleol i sicrhau y gellir cymryd camau ar unwaith os oes angen. Mae rhagor o wybodaeth am godi pryderon ar gael yma: Dewch o hyd i ragor o wybodaeth am godi pryderon.