Llunio gofal sylfaenol a chymunedol
Mae’r Cynllun Gweithlu Strategol ar gyfer Gofal Sylfaenol (SWPPC) a ddatblygwyd gan Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) a'r Rhaglen Strategol ar gyfer Gofal Sylfaenol (SPPC) gyda phartneriaid, yn helpu i drawsnewid sut mae gwasanaethau yng Nghymru yn cael eu cynllunio, eu darparu a'u cefnogi. Drwy ganolbwyntio ar addysg, hyfforddiant, llwybrau gyrfa, a gwell recriwtio a chadw staff, mae'r cynllun yn gosod cyfeiriad clir ar gyfer adeiladu gweithlu gofal sylfaenol cynaliadwy, tosturiol a medrus a all ddiwallu anghenion cymunedau ledled Cymru.
Nodwyd dros 50 o gamau gweithredu i gryfhau'r gweithlu, yn unol â'r Strategaeth Gweithlu genedlaethol ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol. Mae Blwyddyn Un eisoes wedi cael effaith sylweddol, gan helpu i osod y sylfaen ar gyfer gofal mwy cydgysylltiedig, sy'n canolbwyntio ar y person.
Uchafbwyntiau o Flwyddyn Un
Gwella cynllunio'r gweithlu
Mae AaGIC wedi datblygu dangosfwrdd newydd i gefnogi cynllunio gweithlu meddygon teulu yn y dyfodol. Mae'r dangosfwrdd yn defnyddio data i helpu i wneud penderfyniadau yn seiliedig ar ba wasanaethau y bydd eu hangen ar bobl. Mae hyn yn cefnogi gwydnwch, twf a datblygiad gofal sylfaenol yng Nghymru.
Mae'r dangosfwrdd eisoes wedi llywio trafodaethau ynghylch ehangu niferoedd hyfforddi meddygon teulu ac adeiladu timau gofal amlddisgyblaethol. Mae hefyd yn helpu i nodi gwendidau yn gynnar, cyn iddynt waethygu. Ym Mlwyddyn Dau, bydd y dangosfwrdd yn cael ei ehangu i gynnwys data ar gyfer fferyllfeydd cymunedol, optometreg a gwasanaethau deintyddol.
Cynyddu lleoliadau hyfforddi gofal sylfaenol
Mae mwy o feddygon sylfaen bellach yn hyfforddi mewn ymarfer cyffredinol, gyda lleoliadau meddygon teulu wedi cynyddu gan 18, gan roi profiad gofal sylfaenol cynnar i hanner yr holl feddygon sylfaen. Mae hyn yn annog hyfforddiant meddygon teulu yn y dyfodol, yn cryfhau cydweithio â thimau ysbytai, ac yn helpu i adeiladu gweithlu gofal sylfaenol mwy gwydn i ddiwallu anghenion cleifion.
Cryfhau'r gweithlu deintyddol
Wedi'i ehangu trwy gyllid SWPPC, mae'r cwrs addysgwr deintyddol yn cefnogi trawsnewidiadau gweithlu ar gyfer pob rôl ddeintyddol trwy hyfforddi mentoriaid i ddod yn Oruchwylwyr Addysgol Hyfforddiant Deintyddol Sylfaen(DFTESs). Yn y flwyddyn gyntaf, hyfforddwyd 30 o DFTESau newydd a derbyniodd 15 o oruchwylwyr presennol hyfforddiant adnewyddu, gyda boddhad uchel yn cael ei adrodd. Mae'r buddsoddiad hwn yn cefnogi gweithlu deintyddol mwy medrus, gan gyfrannu at well gofal a darpariaeth gwasanaethau ledled Cymru.
Cynnydd yn nifer y bobl sy'n manteisio ar 'Gwneud i Bob Cyswllt Gyfrif'
Mae cefnogaeth AaGIC i hyfforddiant Gwneud i Bob Cyswllt Gyfrif (MECC) ar gyfer staff optometreg ar draws Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morganwg a Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan wedi rhoi hwb i hyder mewn hyrwyddo ymddygiadau iachach. Mae gwerthusiad wedi datgelu bod cyfraddau atgyfeirio optometreg i Helpa Fi i Stopio wedi cynyddu'n sylweddol gyda 66% o'r holl atgyfeiriadau o bractisau Optometreg yng Nghymru yn tarddu o'r ddau fwrdd iechyd hyn. Mae'r canlyniadau hyn yn dangos sut mae dulliau sy'n canolbwyntio ar atal yn galluogi ymyriadau cynharach, yn cefnogi bywydau iachach ac yn annog gofal mwy rhagweithiol yng Nghymru.
Datblygu arweinyddiaeth
Mae'r Rhaglen Datblygu Arweinyddiaeth Clwstwr wedi cryfhau arweinyddiaeth gofal sylfaenol ledled Cymru, gan hyfforddi tua 100 o Arweinwyr Clwstwr a Chydweithredol dros bedwar carfan. Adroddodd cyfranogwyr am sgiliau gwell, mwy o hyder, a chydweithio gwell, gan alluogi gwneud penderfyniadau mwy effeithiol a gwelliannau gwasanaeth ar lefel clwstwr.
Cefnogi system gofal iechyd fwy cynhwysol
Comisiynodd AaGIC ddatblygiad y fframwaith hyfforddi ac addysg galluoedd gofal sylfaenol aml-broffesiynol ar gyfer cynhwysiant, carchardai, ystafelloedd cadwraeth, a gwasanaethau iechyd yng Nghymru. Nod hyn yw cefnogi darpariaeth gofal gyson a chymwys ar draws lleoliadau cymhleth sydd gydag angen uchel gan gynnwys y rhai mewn carchardai, ystafelloedd cadwraeth a gwasanaethau iechyd ledled Cymru.
Edrych ymlaen
Mae Blwyddyn Dau eisoes ar y gweill, a byddwn yn rhannu diweddariad cynnydd yn fuan. Gan adeiladu ar gyflawniadau Blwyddyn Un, mae'n cyflwyno camau gweithredu newydd i gryfhau'r gweithlu gofal sylfaenol ymhellach, gyda ffocws cryf ar atal, lles staff, a chreu gwasanaethau tecach, cyflymach a mwy personol. I gleifion, mae hyn yn golygu cefnogaeth fwy amserol gan weithwyr proffesiynol medrus sy'n teimlo'n werthfawr ac yn hyderus yn eu rolau.
Cysylltwch â'r Cynllun Gweithlu Strategol ar gyfer Tîm Gofal Sylfaenol i gael gwybod mwy.