Neidio i'r prif gynnwy

AaGIC yn lansio Cynllun Gweithlu Nyrsio Strategol Cymru 2025 - 2030

Mae Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) yn gyffrous i lansio'r Cynllun Gweithlu Nyrsio Strategol ar gyfer Cymru 2025-2030 y bu disgwyl mawr amdano. Cynhelir y lansiad heddiw yng Nghynhadledd Gweithlu Nyrsio AaGIC yn Llandrindod, gan nodi carreg filltir arwyddocaol wrth lunio dyfodol nyrsio yng Nghymru.

Dyma’r cynllun cyntaf o’i fath, a ddatblygwyd mewn ymateb i anghenion bron i 40,000 o nyrsys sy’n gweithio ar draws GIG Cymru. Gyda ffocws cydweithredol, Cymru gyfan, mae’r cynllun hwn ar fin tyfu, trawsnewid, a chefnogi’r gweithlu nyrsio, gan sicrhau ei fod yn gallu bodloni gofynion gofal iechyd esblygol poblogaeth Cymru.

Nyrsys yw asgwrn cefn GIG Cymru, gan ddarparu gofal ar draws nyrsio Oedolion, Pediatreg, Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu . Mae eu heffaith yn ymestyn ar draws ysbytai, cymunedau a chartrefi pobl, gan chwarae rhan hanfodol mewn gofal cleifion, gwneud i bob cyswllt gyfrif, cefnogi a galluogi pobl i wella eu hiechyd eu hunain. Mae sicrhau gweithlu cynaliadwy sy’n cael ei gefnogi’n dda yn hanfodol ar gyfer darparu gofal o ansawdd uchel sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn.

Gan ddefnyddio dull tair colofn AaGIC—gwybodaeth a dadansoddi’r gweithlu, ymchwil ac arloesi, ac ymgysylltu—mae’r cynllun wedi’i adeiladu ar ddata cadarn ac arbenigedd cyfunol. Roedd camau allweddol y datblygiad yn cynnwys:

  • Mewnwelediadau sy'n cael eu gyrru gan ddata: Adolygiad llawn o ddata gweithlu nyrsio ochr yn ochr â datblygu cyflenwad a galw a model.
  • Ymchwil arfer gorau: Dadansoddiad o adroddiadau niferus a sbardunau strategol sy'n effeithio ar y gweithlu dros y pum mlynedd nesaf.
  • Ymgysylltu helaeth: Dau gam o ymgynghori â rhanddeiliaid allweddol gan gynnwys nyrsys, myfyrwyr a phartneriaid addysg i sicrhau bod y cynllun yn adlewyrchu anghenion y rhai y mae'n eu gwasanaethu.

    Mae Cynllun Strategol y Gweithlu Nyrsio yn amlinellu cyfres o gamau gweithredu wedi’u targedu dros y pum mlynedd nesaf, i’w rhoi ar waith mewn cydweithrediad â Llywodraeth Cymru, Byrddau ac Ymddiriedolaethau Iechyd, Gofal Sylfaenol, y Coleg Nyrsio Brenhinol, a rhanddeiliaid allweddol eraill. Mae’r camau gweithredu hyn yn canolbwyntio ar dri maes allweddol:

    1. Tyfu'r Gweithlu

    • Ehangu'r gweithlu i ateb y galw cynyddol.
    • Gweithredu strategaethau recriwtio a chadw arloesol i ddenu talent newydd a chadw nyrsys profiadol.

    2. Cefnogi'r Gweithlu

    • Blaenoriaethu lles nyrsys i adeiladu gweithlu gwydn.
    • Gwella rhaglenni addysgol a chyfleoedd datblygu gyrfa.
    • Hyrwyddo amgylchedd gwaith cadarnhaol a chefnogol i wella boddhad swydd a chanlyniadau cleifion.
    • Hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant o fewn y gweithlu nyrsio.

    3. Trawsnewid y Gweithlu

    • Cyflwyno modelau gweithlu newydd ar gyfer lleoliadau cymunedol ac ysbytai.
    • Cryfhau sgiliau a gwybodaeth mewn genomeg, llythrennedd data, a gofal iechyd awtomataidd.
    • Alinio galluoedd y gweithlu â strategaethau gofal iechyd sy'n canolbwyntio ar atal er mwyn gwella iechyd y cyhoedd.

    Mae llwyddiant y cynllun hwn yn dibynnu ar gydymdrech nyrsys, addysgwyr, llunwyr polisi ac arweinwyr gofal iechyd. Drwy gydweithio, gallwn adeiladu gweithlu nyrsio gwydn sy’n barod ar gyfer y dyfodol ac sy’n darparu gofal o ansawdd uchel a chanlyniadau iechyd gwell i bobl Cymru.

    I gael rhagor o wybodaeth ac i ddarllen y Cynllun Gweithlu Nyrsio Strategol llawn, ewch i'n gwefan a dilynwch ni ar Facebook a LinkedIn drwy #GweithluNyrsioCymru.

    Sue Tranka, Prif Swyddog Nyrsio | Cyfarwyddwr Nyrs GIG Cymru, 

    "Wedi'i lunio trwy ymgysylltu helaeth, mae'r Cynllun Gweithlu Nyrsio Strategol hwn yn cyflwyno cyfle allweddol ar gyfer newid trawsnewidiol. Mae buddsoddi mewn nyrsys yn cryfhau gofal iechyd ac yn gwella lles cymunedol ledled Cymru. Rwy’n ddiolchgar i bawb a gyfrannodd eu hamser a’u harbenigedd, mae llwyddiant y cynllun yn dibynnu ar ein hymrwymiad ar y cyd i werthfawrogi, cefnogi a grymuso nyrsys i ddarparu gofal eithriadol nawr ac yn y dyfodol."

    Dywedodd Lisa Llewelyn, Cyfarwyddwr Gweithredol Nyrsio, Gweithwyr Iechyd Proffesiynol ac Ansawdd yn AaGIC:

    Rwy’n falch iawn o gyflwyno’r Cynllun Gweithlu Nyrsio Strategol hwn ar gyfer 2025 - 2030. Nod y Cynllun yw mynd i'r afael â'r heriau sy'n wynebu'r gweithlu nyrsio yn awr ac yn y dyfodol. Fe’i cynlluniwyd i wella nyrsio drwy gefnogi twf proffesiynol a llesiant ein staff nyrsio, gan sicrhau eu bod wedi’u haddysgu a’u bod yn meddu ar y sgiliau i ddiwallu anghenion gofal iechyd poblogaeth Cymru yn y dyfodol.

    Nico, Myfyriwr Nyrsio Oedolion 3edd flwyddyn: “I mi, pobl Cymru sy’n gweithio gyda’i gilydd fel tîm, yn darparu gofal rhagorol yn y gymuned, yn defnyddio technoleg, yn helpu pobl i aros allan o’r ysbyty i fyw bywydau iachach a hapusach”.