Cynllun Addysg a Hyfforddiant (ETP)

Adeiladu Gweithlu GIG Cymru

Beth yw'r ETP? 

Mae gan AaGIC ddyletswydd statudol i gynhyrchu'r Cynllun Addysg a Hyfforddiant (ETP) blynyddol, sy'n amlinellu argymhellion proffesiynol ar gyfer buddsoddiad mewn addysg a hyfforddiant ledled GIG Cymru. Ar ôl eu cymeradwyo gan Fwrdd AaGIC a Llywodraeth Cymru, mae argymhellion y cynllun yn cael eu gweithredu drwy gydol y flwyddyn academaidd i sicrhau bod gan GIG Cymru y gweithlu cywir gyda'r sgiliau cywir i ddarparu gofal o ansawdd uchel. 

Pam mae'r Cynllun Addysg a Hyfforddiant yn bwysig 

Addysg a hyfforddiant yw sylfeini GIG diogel, cynaliadwy. Mae buddsoddiad AaGIC mewn datblygu'r gweithlu yn cefnogi: 

• gwell gofal cleifion trwy safonau cyson, o ansawdd uchel 
• cynaliadwyedd y gweithlu trwy leihau dibyniaeth ar staff asiantaeth 
• twf proffesiynol parhaus gyda mynediad at sgiliau newydd ac arferion sy'n seiliedig ar dystiolaeth 
• llwybrau gyrfa clir sy'n rhoi hwb i forâl a chadw. 

Gyda ffocws cynyddol ar ddysgu amlbroffesiynol a chydweithredol, mae AaGIC yn helpu GIG Cymru i addasu i anghenion iechyd cymhleth a newidiol. 

Sut mae'r cynllun yn gweithio  

Mae'r ETP yn dwyn ynghyd deallusrwydd gweithlu a blaenoriaethau system i sicrhau piblinell addysg a hyfforddiant yn y dyfodol. Mae'n ystyried: 

• anghenion y gweithlu a chyflwyniadau IMTP GIG Cymru 
• tueddiadau'r farchnad lafur a modelu 
• addysg a gallu lleoli 
• gofynion y Gymraeg, digidol, diwylliannol ac arweinyddiaeth 
• blaenoriaethau fel adferiad gofal wedi'i gynllunio, iechyd meddwl, a thrawsnewid cymunedol. 

Mae Arsyllfa'r Gweithlu a Porth Data a Mewnwelediadau AaGIC yn cryfhau cynllunio trwy wella rhagolwg i gyflenwad a galw y gweithlu. 

Y gwahaniaeth y mae'n ei wneud  

Mae'r ETP o fudd uniongyrchol i GIG Cymru trwy: 

• cynnal parhad i ddysgwyr sydd eisoes mewn hyfforddiant 
• creu mannau hyfforddi newydd ar gyfer cofrestrwyr y dyfodol (e.e. nyrsio, meddygol, deintyddol, fferylliaeth) 
• gyrru trawsnewid systemau, sgiliau digidol, a rolau newydd 
• alinio â blaenoriaethau gweinidogol ar berfformiad, cynhyrchiant a chynaliadwyedd. 

Mae effaith y cynllun yn cefnogi gwell argaeledd gweithlu, llai o fylchau recriwtio, ac aliniad cryfach rhwng anghenion gwasanaeth a chyflenwad gweithlu. 

Sut mae'r cynllun yn cael ei greu 

Mae'r ETP yn cael ei ddatblygu trwy gydweithredu ac ymgysylltu. Mae Byrddau Iechyd ac Ymddiriedolaethau yn cyflwyno gofynion gweithlu ar draws pob lefel addysg, tra bod AaGIC yn cyfuno hyn â modelu a blaenoriaethau cenedlaethol. 

Mae'r partneriaid allweddol yn cynnwys:  

• dros 40 o sefydliadau drwy'r Grŵp Cyfeirio Rhanddeiliaid 
• grwpiau cymheiriaid GIG Cymru ac arweinwyr polisi Llywodraeth Cymru 
• Gofal Cymdeithasol Cymru, prifysgolion a darparwyr addysg. 

Mae hyn yn sicrhau bod y cynllun yn gadarn, yn canolbwyntio ar y dyfodol, ac yn cyd-fynd â'r Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol.

Edrych ymlaen 

Mae Cynllun Addysg a Hyfforddiant blynyddol AaGIC yn ganolog i adeiladu gweithlu GIG Cymru yn y dyfodol. Drwy gynllunio addysg a hyfforddiant nawr, mae AaGIC yn helpu i sicrhau bod gwasanaethau'n gynaliadwy, o ansawdd uchel ac yn ymatebol i anghenion cleifion a chymunedau ledled Cymru. 

Gweld y Cynllun Addysg a hyfforddiant 2025-26 diweddaraf.