Neidio i'r prif gynnwy

Cyflogwr Arweiniol Sengl (SLE)

  • Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru (NWSSP) yw'r cyflogwr arweiniol unigol ar gyfer pob Hyfforddai Sylfaen yng Nghymru. Mae hyn yn golygu mai NWSSP fydd eich cyflogwr yn ystod eich blwyddyn Hyfforddiant Sylfaen.   Byddwch yn derbyn e-bost croeso a Chwestiynau Cyffredin gan NWSSP yn cadarnhau manylion am Wiriadau Cyn-gyflogaeth gan gynnwys cais DBS Manylach, manylion ESR a threuliau, gwyliau blynyddol ac ati yn yr wythnosau nesaf.
  • NWSSP fydd eich pwynt cyswllt cyntaf os oes gennych unrhyw ymholiadau ynghylch eich cyflogaeth dros yr ychydig fisoedd nesaf ac yn ystod eich blwyddyn Hyfforddiant Sylfaen NWSSPSLE.Dental@wales.nhs.uk
  • Cyn archebu unrhyw wyliau, edrychwch ar
    Amserlen y diwrnodau astudio - bydd angen i chi osgoi'r dyddiadau hynny gan fod diwrnodau astudio yn orfodol.
  • Os byddwch chi'n newid eich cyfeiriad e-bost neu'ch rhif ffôn, rhowch y manylion newydd i’ch practis, ES, TPD, y Swyddog Gweinyddol a NWSSP os gwelwch yn dda. 
  • Cyn i chi ddechrau gweld cleifion, mae'n bwysig eich bod yn mynychu eich sesiwn ymsefydlu yn y gweithle, yn ymgyfarwyddo â pholisïau'r practis ac yn ysgrifennu darn myfyriol ar hyn yn eich e-bortffolio.
  • Mynychu'r diwrnod astudio cyntaf (eich diwrnod ymsefydlu).
  • Gwnewch yn siŵr bod gennych apwyntiadau wythnosol i weld eich ES ar gyfer tiwtorialau cyn gynted â phosibl. Byddai'n syniad da i chi gael rhai pynciau yr hoffech chi eu trafod gyda'ch ES yn yr wythnosau cyntaf. Mae'n bwysig eich bod yn paratoi ar gyfer y tiwtorialau hyn er mwyn sicrhau eich bod yn cael y budd mwyaf ohonynt.
  • Meddyliwch am gwblhau'r asesiadau yn y gweithle.
  • Archebwch wyliau blynyddol gyda'ch practis cyn gynted â phosibl – rhowch o leiaf 6 wythnos o rybudd a chofiwch fod yn rhaid i chi osgoi diwrnodau astudio.
  • Gwnewch yn siŵr bod gan y Swyddog Gweinyddol/TPD eich manylion cyswllt cyfredol.
  • Cynghorwch y partïon perthnasol am unrhyw gyflyrau meddygol neu iechyd y gallech fod angen cymorth arnynt i weithio a hyfforddi.
  • Sicrhewch fod gennych yswiriant indemniad digonol ar waith.  Yn ystod eich cyfnod sylfaen rydych chi'n cael eich cyflogi gan Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre dan nawdd Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru.  Mae'r Ymddiriedolaeth yn cymhwyso Indemniad y GIG i'w gweithgareddau craidd.

Os cewch eich lleoli o fewn bwrdd iechyd, bydd y sefydliad hwn hefyd yn cymhwyso Indemniad y GIG i'ch gweithgareddau GIG, sy'n darparu indemniad ar gyfer unrhyw hawliad sifil sy'n deillio o'ch gweithred esgeulus, hepgoriad, neu dorri dyletswydd statudol yn ystod eich dyletswyddau.

Ar hyn o bryd nid oes cynllun a gefnogir gan y wladwriaeth ar gyfer indemniad o fewn deintyddiaeth gymunedol ac mae'n ofynnol i bob gweithiwr proffesiynol deintyddol cymunedol yng Nghymru gael a chynnal eu yswiriant personol eu hunain gan ddarparwr indemniad preifat neu sefydliad amddiffyn meddygol.  Disgwylir i chi ddarparu tystiolaeth o'ch yswiriant indemniad i NWSSP, AaGIC a'r practis deintyddol rydych chi'n gweithio ynddo.

Am unrhyw ymholiadau nad ydynt yn ymwneud â NWSSP sy'n ymwneud â'ch blwyddyn Hyfforddiant Sylfaen, cysylltwch â'r Swyddog Gweinyddol neu Gyfarwyddwr y Rhaglen Hyfforddi yn y lle cyntaf. 

Manteision cyflogwr arweiniol sengl i Therapyddion Sylfaen yw y bydd gan yr hyfforddai un cyflogwr am y cynllun hyfforddi cyfan. Rhagwelir y bydd y model yn lleihau biwrocratiaeth, yn darparu mwy o degwch ac yn gwella'r profiad gwaith i hyfforddeion.


Isod mae pethau pellach i'w hystyried mewn perthynas â'r trefniant SLE:

Cyfeiriadau E-bost y GIG

Fel gweithiwr i NWSSP bydd gennych gyfeiriad e-bost @wales.nhs.uk. Bydd yr holl ddogfennaeth swyddogol yn cael ei hanfon i'ch cyfeiriad e-bost GIG Cymru, a bydd mynediad i bob platfform sy'n cefnogi eich blwyddyn WDTFT yn cael ei sefydlu gan ddefnyddio'ch cyfeiriad e-bost GIG.  Felly, mae'n bwysig eich bod yn gwirio'r cyfrif hwn yn rheolaidd.

Bydd canllawiau a manylion mewngofnodi i gael mynediad i'r cyfrif hwn yn cael eu rhoi neu eu hanfon atoch.

Gwnewch yn siŵr y gallwch gael mynediad at hyn cyn gynted â phosibl.  Os oes angen cymorth arnoch i gael mynediad at eich cyfrif, cysylltwch â'r ddesg gymorth TG ar 0333 200 8048 neu 02920 50 2525 neu anfonwch e-bost at it.servicedesk@wales.nhs.uk .

Cofnod Staff Electronig (ESR)

Fel gweithiwr i NWSSP bydd gennych fynediad at Gofnod Staff Electronig (ESR).  Dyma lle bydd yr SLE yn cofnodi absenoldebau ac absenoldeb arbennig ar ran sefydliadau lletyol. Bydd FTs yn cael eu sefydlu ar ESR pan fyddant yn dechrau gyda NWSSP.  Bydd eich cyfrinair yn cael ei anfon at eich cyfeiriad e-bost GIG Cymru.  Mae NWSSP yn gweithredu system slipiau cyflog ddi-bapur felly bydd slipiau cyflog ar gael i'w gweld a'u lawrlwytho o ESR.  Cadwch eich gwybodaeth bersonol yn gyfredol ar ESR.

Os oes gennych unrhyw ymholiadau ynghylch eich cyfrif ESR, cysylltwch â'r Hwb Cymorth ESR yn esrhub.wales@wales.nhs.uk .

Dros yr ychydig fisoedd nesaf, bydd y dogfennau canlynol yn cael eu hanfon allan:

Enw'r

Ddogfen

Partïon

Anfonwyd o

Anfonwyd at

Dychwelyd i

Cytundeb

Lleoliad

Hyfforddi

AaGIC a'r

Practis

Lletyol/Bwrdd

Iechyd

AaGIC

Practis Lletyol

AaGIC

Cytundeb

Rheoli

Cyflogaeth

NWSSP a'r

Practis

Lletyol/Bwrdd

Iechyd

NWSSP

Practis Lletyol

NWSSP

Cytundeb

Cyflogaeth a

Chytundeb

Addysgol

NWSSP a

Therapydd

Sylfaen

NWSSP

Therapydd

Sylfaen

Deintyddol

NWSSP

 

Llofnodwch y ddogfen briodol a anfonwyd atoch a'i dychwelyd erbyn y dyddiad penodedig.