Cynllun gweithlu nyrsio strategol

Rydym yn datblygu cynllun gweithlu strategol i recriwtio, ailhyfforddi, hyfforddi a thrawsnewid y gweithlu nyrsio yng Nghymru drwy ddarparu argymhellion ar gyfer gweithredu i fodloni’r galw presennol ac yn y dyfodol.

Mae “Ein Hymgynghoriad – Nyrsio yng Nghymru” bellach wedi cau. Diolch yn fawr iawn i bawb a gymerodd yr amser i gymryd rhan ac a gefnogodd yr ymgynghoriad. Rydym wedi cael ymateb da iawn gan y gymuned nyrsio gyda 238 o ymatebion uniongyrchol i’r ffurflen adborth a 119 wedi archebu lle ar gyfer ein gweminarau. Cawsom hefyd rai ymatebion gan unigolion a sefydliadau trwy e-bost.

Cryf, Ar Goll neu Anghywir?

Mae dadansoddiad cychwynnol yn dangos bod y gweithlu yn cefnogi'r gweithredu arfaethedig gyda chanran uchel o ymatebion “Cryf”.

Adroddiad Ymgynghori

Bydd adroddiad dadansoddi cryno a chystadlu yn dilyn yn cael ei gyhoeddi yma yn fuan.

Themâu sy'n dod i'r amlwg o ddadansoddiad thematig

Cydbwysedd Gwaith-Bywyd: Pwysigrwydd sicrhau cydbwysedd da rhwng gwaith a bywyd personol.

Cynwysoldeb: Pwysigrwydd sicrhau bod anghenion diwylliannol, cymdeithasol a nodweddion gwarchodedig y gweithlu yn cael eu diwallu a’u parchu.

Systemau a Seilwaith Digidol: Yr angen am systemau digidol sy'n reddfol, ac yn gefnogol i ofal cleifion o ansawdd uchel. Mae'n ymdrin â'r angen i systemau digidol fod yn rhyngweithredol ac effaith systemau digyswllt ac anodd eu defnyddio ar ofal clinigol.

Cydnabyddiaeth a Gwerth: Pwysigrwydd cydnabod a gwerthfawrogi gwaith nyrsys. Mae'n cynnwys trafodaethau am yr angen am gydnabyddiaeth y tu hwnt i gyflog, megis trwy gyfleoedd datblygu gyrfa ac adborth cadarnhaol.

Goruchwyliaeth Adferol: Mae'r thema hon yn cynnwys trafodaethau am oruchwyliaeth adferol, a sut mae'n wahanol i oruchwyliaeth glinigol, a sut y gellir ei gweithredu'n effeithiol a'i diogelu yn ymarferol.

Camau nesaf

Ni fyddwn yn stopio yma, rydym nawr yn cynnal dadansoddiad thematig manwl o’r adborth ac yn ystyried barn rhanddeiliaid allweddol a fydd yn caniatáu ar gyfer mireinio’r camau gweithredu yn y cynllun ar sail tystiolaeth.

Cyn gynted ag y bydd y camau gweithredu wedi'u mireinio, byddant yn mynd drwy ein proses llywodraethu mewnol llym cyn cyhoeddi. Unwaith y caiff ei gymeradwyo, gallwn symud ymlaen wedyn at weithrediad â blaenoriaeth a fydd yn ysgogi gweithrediad effeithiol ac effeithlon.

Mae ein tudalen we yn cael ei diweddaru ar hyn o bryd, ac yn y dyfodol bydd hon yn cael ei diweddaru'n rheolaidd gyda'n cynnydd.

Diolch am fod yn rhan annatod o’r fenter bwysig hon.

Tîm Trawsnewid Nyrsio AaGIC

Camau Cynllun

Mae'r cynllun wedi'i rannu'n dri cham.

Cysylltwch

Os oes gennych unrhyw ymholiadau am y Cynllun Gweithlu Nyrsio, cysylltwch â'n tîm drwy heiw.nursingworkforceplan@wales.nhs.uk.