Neidio i'r prif gynnwy

Cynllun gweithlu nyrsio strategol

Cynllun Gweithlu Nyrsio Strategol Cymru 2025-2030 yw’r cynllun cyntaf o’i fath, a ddatblygwyd mewn ymateb i anghenion bron i 40,000 o nyrsys sy’n gweithio ar draws GIG Cymru. Gyda ffocws cydweithredol, Cymru gyfan, mae’r cynllun hwn ar fin tyfu, trawsnewid, a chefnogi’r gweithlu nyrsio, gan sicrhau ei fod yn gallu bodloni gofynion gofal iechyd esblygol poblogaeth Cymru.

Mae ein crynodeb yn rhoi trosolwg o'r cynllun.

Gan ddefnyddio dull tair colofn AaGIC—gwybodaeth a dadansoddi’r gweithlu, ymchwil ac arloesi, ac ymgysylltu—mae’r cynllun wedi’i adeiladu ar ddata cadarn ac arbenigedd cyfunol. Roedd camau allweddol y datblygiad yn cynnwys:

  • Mewnwelediadau sy'n cael eu gyrru gan ddata: Adolygiad llawn o ddata gweithlu nyrsio ochr yn ochr â datblygu cyflenwad a galw a model.
  • Ymchwil arfer gorau: Dadansoddiad o adroddiadau niferus a sbardunau strategol sy'n effeithio ar y gweithlu dros y pum mlynedd nesaf.
  • Ymgysylltu helaeth: Dau gam o ymgynghori â rhanddeiliaid allweddol gan gynnwys nyrsys, myfyrwyr a phartneriaid addysg i sicrhau bod y cynllun yn adlewyrchu anghenion y rhai y mae'n eu gwasanaethu.

Mae Cynllun Strategol y Gweithlu Nyrsio yn amlinellu cyfres o gamau gweithredu wedi’u targedu dros y pum mlynedd nesaf, i’w rhoi ar waith mewn cydweithrediad â Llywodraeth Cymru, Byrddau ac Ymddiriedolaethau Iechyd, Gofal Sylfaenol, y Coleg Nyrsio Brenhinol, a rhanddeiliaid allweddol eraill. Mae’r camau gweithredu hyn yn canolbwyntio ar dri maes allweddol:

1. Tyfu'r Gweithlu

  • Ehangu'r gweithlu i ateb y galw cynyddol.
  • Gweithredu strategaethau recriwtio a chadw arloesol i ddenu talent newydd a chadw nyrsys profiadol.

2. Cefnogi'r Gweithlu

  • Blaenoriaethu lles nyrsys i adeiladu gweithlu gwydn.
  • Gwella rhaglenni addysgol a chyfleoedd datblygu gyrfa.
  • Hyrwyddo amgylchedd gwaith cadarnhaol a chefnogol i wella boddhad swydd a chanlyniadau cleifion.
  • Hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant o fewn y gweithlu nyrsio.

3. Trawsnewid y Gweithlu

  • Cyflwyno modelau gweithlu newydd ar gyfer lleoliadau cymunedol ac ysbytai.
  • Cryfhau sgiliau a gwybodaeth mewn genomeg, llythrennedd data, a gofal iechyd awtomataidd.
  • Alinio galluoedd y gweithlu â strategaethau gofal iechyd sy'n canolbwyntio ar atal er mwyn gwella iechyd y cyhoedd.

Mae llwyddiant y cynllun hwn yn dibynnu ar gydymdrech nyrsys, addysgwyr, llunwyr polisi ac arweinwyr gofal iechyd. Drwy gydweithio, gallwn adeiladu gweithlu nyrsio gwydn sy’n barod ar gyfer y dyfodol ac sy’n darparu gofal o ansawdd uchel a chanlyniadau iechyd gwell i bobl Cymru.

 
Camau nesaf

Bydd y camau gweithredu a nodir yn y cynllun hwn yn cael eu cyflawni dros gyfnod o bum mlynedd, gan gydnabod yr angen am gapasiti ac adnoddau i’w hategu. Er mwyn llywio’r broses cynllunio gweithredu, mae’r camau gweithredu wedi’u categoreiddio’n rhai newydd, cyflym, sylfaenol – i adlewyrchu na fydd angen sefydlu ffrydiau gwaith ac adnoddau ychwanegol ar gyfer yr holl gamau hyn.  Mae llawer o'r camau gweithredu ar gael i AaGIC eu harwain ar lefel genedlaethol gyda chefnogaeth partneriaid.  Gellir bwrw ymlaen â llawer o'r camau hyn drwy adeiladu ar waith ac adnoddau sydd eisoes ar waith, neu drwy swyddogaethau craidd AaGIC. 

 
Camau Cynllun

Mae'r cynllun wedi'i rannu'n dri cham.

 

Cysylltwch

Os oes gennych unrhyw ymholiadau am y Cynllun Gweithlu Nyrsio, cysylltwch â'n tîm drwy heiw.nursingworkforceplan@wales.nhs.uk.

 

Cefnogi adnoddau