Neidio i'r prif gynnwy

Trosolwg seicolegwyr ymarferol

Mae Seicolegydd Ymarferol yn defnyddio dealltwriaeth ddofn o ddamcaniaethau seicolegol a thechnegau therapiwtig i gefnogi unigolion, grwpiau neu sefydliadau sy'n wynebu anhawster Ar gyfer unigolion neu grwpiau, gall y rhain fod yn gysylltiedig ag iechyd meddwl a chorfforol, datblygiad neu anabledd, a/neu brofiadau bywyd niweidiol.

Mae Seicolegydd Ymarferol yn astudio sut mae pobl yn ymddwyn, yn meddwl ac yn gweithredu mewn sefyllfaoedd penodol. O fewn lleoliadau iechyd meddwl, mae Seicolegwyr Ymarferol yn helpu pobl i ddeall eu hymddygiad, eu meddyliau a'u teimladau yn well, gan gael mewnwelediad ar sut mae'r rhain yn dylanwadu ar ei gilydd. Maent yn cynnig asesiadau clinigol gwell i lunio anghenion yr unigolyn neu'r grŵp ac ymyriadau seicolegol sy'n seiliedig ar dystiolaeth i hyrwyddo adferiad a gwella iechyd meddwl.

Mae seicolegwyr ymarferol eraill yn GIG Cymru yn arbenigo mewn addysgol, iechyd, fforensig, galwedigaethol a niwroseicoleg:

  • Mae Seicolegwyr Iechyd yn gweithio i ddeall a chefnogi agweddau seicolegol ac emosiynol iechyd, salwch a gofal iechyd gydag unigolion o bob oed a'r teuluoedd a'r systemau o'u cwmpas. Maent hefyd yn gweithio gyda phobl i newid ymddygiadau sy'n effeithio ar eu hiechyd, fel y rhai mewn gofal lliniarol, rheoli salwch cronig neu fabwysiadu ffyrdd iachach o fyw. Gall Seicolegwyr Iechyd hyfforddi i lefel doethuriaeth.
  • Mae Seicolegwyr Fforensig yn gweithio gyda phob agwedd o'r system cyfiawnder troseddol, gan gynnig arbenigedd seicolegol, asesu ac ymyrraeth. Gallant gefnogi pobl sy'n cael eu heffeithio gan droseddau neu systemau cyfreithiol eraill, fel llysoedd teuluol. Mae Seicolegwyr Fforensig yn helpu unigolion i fynd i'r afael â'r ffactorau sy'n gysylltiedig â'r risg o droseddu ymhellach ac yn cefnogi datblygiad byw'n iach, pro-gymdeithasol. Gall Seicolegwyr Fforensig hyfforddi i lefel doethurol. 
  • Mae Seicolegwyr Addysgol yn gweithio i gefnogi materion sy'n effeithio ar ddatblygiad a dysgu seicolegol ac emosiynol babanod, plant a phobl ifanc (0-25 oed). Gallant gefnogi plant a phobl ifanc o fewn eu lleoliad addysgol, yn ogystal â'u teuluoedd a'r system ysgolion i ddeall a diwallu anghenion yr unigolyn yn well. Gallant gynnig asesu ac ymyrraeth ar gyfer anghenion dysgu penodol. Mae Seicolegwyr Addysgol yn ymarferwyr lefel doethurol.
  • Mae Seicolegwyr Galwedigaethol yn gweithio i ddeall sut mae pobl yn ymddwyn yn y gwaith. Maent yn cymhwyso eu gwybodaeth am seicoleg i'r gweithle, gyda'r nod o wella lles a boddhad swydd i'r unigolyn yn ogystal â chynyddu effeithiolrwydd sefydliadau. Gall Seicolegwyr Galwedigaethol hyfforddi i lefel doethuriaeth.
  • Mae niwroseicolegwyr yn gweithio gyda phobl o bob oed yn delio â phobl sydd wedi cael anaf trawmatig i'r ymennydd, anhwylderau gwenwynig a metabolig, strôc, tiwmorau a chlefydau niwroddirywiol. niwroseicoleg yn ddisgyblaeth ôl-gymhwyster, sy'n ei gwneud yn ofynnol i'r unigolyn fod yn Seicolegydd Siartredig o  fewn maes seicoleg glinigol neu addysgol. Mae niwroseicoleg yn ddisgyblaeth ôl-gymhwyster, sy'n ei gwneud yn ofynnol i'r unigolyn fod yn Seicolegydd Siartredig o  fewn maes seicoleg glinigol neu addysgol. 

 Ar hyn o bryd mae tua 30 o rolau Seicolegydd Ymarferol Eraill yn GIG Cymru.

Mae lleoliad Seicolegydd Ymarferol yn dibynnu ar rôl, arbenigedd a phwrpas penodol y gweithiwr proffesiynol.

I fod yn gymwys fel seicolegydd ymarferol, bydd angen Sail Graddedig ar gyfer Aelodaeth Siartredig (GBC) arnoch a gyflawnir trwy gwblhau gradd achrededig Cymdeithas Seicolegol Prydain neu gwrs trosi.

Yn dibynnu ar ba faes rydych chi'n dewis arbenigo ynddo mae'n rhaid i chi hefyd gwblhau naill ai:

  • cymhwyster doethurol achrededig gan Gymdeithas Seicolegol Prydain (sy'n cynnwys ymarfer dan oruchwyliaeth)

neu

  • Cymhwyster Cyfnod 2 Cymdeithas Seicolegol Brydeinig sy'n rhoi statws Siartredig (sy'n cynnwys ymarfer dan oruchwyliaeth)

Mae'r rhan fwyaf o gyfleoedd yn GIG Cymru yn ei gwneud yn ofynnol i chi fod eisoes yn gymwys a chael eich cofrestru gyda'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal (HCPC).

Mae cyflogau Seicolegwyr Ymarferol y GIG yn amrywio yn seiliedig ar brofiad a swydd. Mae Seicolegwyr Ymarferol yn GIG Cymru fel arfer yn dechrau ar Band 7. Gyda phrofiad, gall cyflog Seicolegydd Ymarferyol symud ymlaen i Fandiau 8a-8d, lle gall cyflogau fynd hyd at £97,822. Gyda digon o brofiad ac arbenigedd, gall cyflog Seicolegydd Ymarferol hyd yn oed fod yn fwy na'r bandiau hyn.

Os ydych am ddysgu mwy am GIG Cymru a bandiau cyflog, ewch i dudalen Agenda GIG Cymru ar gyfer Newid Graddfeydd cyflog.

Yn dilyn hyfforddiant mae nifer o gyfleoedd ar gael, gallech weithio mewn rolau rheoli neu arweinyddiaeth fel Seicolegydd lefel ymgynghorydd fel arfer ar ôl 6 mlynedd neu fwy o ymarfer, neu fwy i swydd arweinyddiaeth strategol. Mae'r swyddi yn mynd i fyny i Fand 9 ar gyfer Penaethiaid Gwasanaethau Seicoleg, gyda Bandiau 8c ac 8d yn cynrychioli lefelau Seicolegydd Ymarferydd Ymgynghorol. Yn nodweddiadol, cyflawnir dilyniant drwy raddau'r GIG drwy gael eich penodi i rolau newydd. Gallech hefyd symud i swydd ymchwil neu addysgu.