GIG Cymru arolwg staff 2023 yn fyw nawr 

Diolch!

Diolch i'r rhai sydd wedi cymryd rhan yn Arolwg Staff Cenedlaethol  GIG Cymru 2023. Clywsom gan 22, 535 o gydweithwyr sy’n cyfateb i ychydig dros 20% o’r holl staff cymwys.

Adrodd

Ar ddiwedd mis Chwefror, fe wnaethom rannu dau ddangosfwrdd gyda phob sefydliad yn cynnwys canlyniadau lefel uchel ar gyfer Arolwg Staff GIG Cymru. Roedd y dangosfwrdd cyntaf yn cynnwys data GIG Cymru a'r ail oedd eich data lefel sefydliadol. Roedd hwn yn cynnwys sut yr ymatebodd cydweithwyr o'ch sefydliad i'r set lawn o gwestiynau o gymharu â staff Cymru Gyfan.  Mae'r lefel hon o ddata yn galluogi cydweithwyr i ddadansoddi a nodi blaenoriaethau ar gyfer y sefydliad cyfan a chanolbwyntio ar ymyriadau a fydd yn cefnogi gwelliannau i brofiad staff. Gwyddom fod rhai sefydliadau eisoes wedi dechrau defnyddio’r data i ysgogi sgyrsiau yn eu sefydliadau, gan ganolbwyntio ar 2 neu 3 o benawdau allweddol.

Rhannwyd y dangosfwrdd cenedlaethol hefyd â chynrychiolwyr undebau llafur, cyflogwyr a Llywodraeth Cymru yn Fforwm Partneriaeth Cymru ym mis Mawrth, lle buom yn wynebu trafodaethau ar flaenoriaethau GIG Cymru gyfan o ganlyniad i’r canfyddiadau.  Mae AaGIC hefyd wedi dechrau mapio rhaglenni gwaith cenedlaethol yn erbyn y canfyddiadau hyn.

Oedi mewn Adrodd

Gwnaethom hysbysu sefydliadau’r GIG yn flaenorol y byddem yn rhoi mynediad i’w gweinyddwyr enwebedig ym mis Ebrill i lwyfan hunan-adrodd a fyddai’n caniatáu adrodd ar lefel Cyfarwyddiaeth/gwasanaeth, fodd bynnag roedd rhai heriau allanol gyda hyn (gan achosi oedi wrth roi mynediad i wybodaeth data manwl i'n Sefydliadau GIG). Yn ffodus, mae tîm Dadansoddi'r Gweithlu AaGIC wedi gweithio ar ddatrysiad mewnol ac ar 30^ain o Ebrill, rhoddwyd mynediad i Arweinwyr Arolygon Staff at ddangosfwrdd hunan-adrodd.

Dangosfwrdd Arolwg Staff AaGIC

Gyda hwn bellach yn arolwg blynyddol ac i gefnogi adnodd adrodd cynaliadwy a chyson hirdymor, bydd AaGIC yn gyrru’r gwaith dylunio ar adrodd ar ddata arolygon staff yn fewnol i holl sefydliadau’r GIG wrth symud ymlaen.

Mae meithrin y gallu a’r gallu o fewn AaGIC hefyd wedi sicrhau ymrwymiad gennym ni i ddarparu data amserol (yn gynharach na’r hyn a brofwyd yn y cylch hwn).  Mae gan ein dangosfwrdd pŵer BI y gallu i fynd y tu hwnt i ddarparu ffeiliau data, ac felly mae ein tîm mewnol wedi gweithio ar wella eich dangosfwrdd blaenorol. Mae Arweinwyr Arolygon Staff eich sefydliad wedi mynychu arddangosiad rhithwir o'r dangosfwrdd.

Os oes gennych unrhyw gwestiynau am sut mae'ch sefydliad yn gweithio gyda data'r arolwg staff, cysylltwch â'ch Arweinydd Arolwg Staff. Fe'u rhestrir isod.

Dilynwch yr arolwg ar Twitter a Linked In defnyddio #MaeEichLllaisYnBwysig

FAQs