Llwybrau gyrfa newydd ar gyfer technegwyr fferyllol wedi'u gosod ar weithlu sy'n sicrhau dyfodol

[Y garfan newydd o dechnegwyr fferyllfa cyn cofrestru ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn y llun gyda'u rheolwr llinell Linda Jones, Uwch Dechnegydd Fferyllol (chwith pellaf).] 

Mae rhaglenni arloesol newydd yn golygu y bydd technegwyr fferylliaeth dan hyfforddiant yng Nghymru yn cael y cyfle i hyfforddi ar draws tri lleoliad fferylliaeth - ysbytai, fferyllfa gymunedol a gofal sylfaenol - am y tro cyntaf. 

Mae'r Rhaglen Hyfforddi Prentisiaieth Cyn-gofrestru Technegydd Fferyllfa fodern drwy Addysg a Gwella Iechyd Cymru (HEIW), sy'n cael ei threialu ar hyn o bryd ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan (BIPBC), yn rhoi profiad aml -sector i fyfyrwyr sy'n arwain at gofrestru proffesiynol gyda'r Cyngor Fferyllol Cyffredinol. 

Bob wythnos mae hyfforddeion yn treulio dau ddiwrnod o hyfforddiant mewn ysbyty, dau ddiwrnod mewn fferyllfa gymunedol ynghyd ag un diwrnod astudio. Yn eu hail flwyddyn mae myfyrwyr hefyd yn cwblhau lleoliad gofal sylfaenol chwe wythnos. 

Dywedodd Wendy Penny, Pennaeth Hyfforddiant Technegwyr Fferylliaeth yn HEIW: “Bydd cefnogi technegwyr fferyllol i hyfforddi ar draws tri sector fferylliaeth yn arwain at weithlu mwy cynaliadwy a hyblyg sy'n deall taith y claf ar draws lleoliadau gofal iechyd. 

“Mae hwn yn fodel hyfforddi newydd a chefnogol lle mae technegwyr dan hyfforddiant yn cael cyswllt wyneb yn wyneb rheolaidd â gweithwyr fferyllol proffesiynol.” 

Mae Christian Burridge, cyn-gyfrifydd sydd bellach wedi newid gyrfa, yn un o 11 o dechnegwyr fferyllol dan hyfforddiant sydd wedi cwblhau eu cyfnod sefydlu yn ddiweddar yn ABUHB. 

Dywedodd: “Gan weithio yn yr ysbyty, yn y gymuned ac mewn gofal sylfaenol, rydym yn mynd i weld pethau gwahanol, datblygu tair set o sgiliau wahanol a chael profiad cyflawn.  

“Bydd hyn yn ein rhoi mewn sefyllfa dda pan fyddwn yn gorffen hyfforddiant ac eisiau gwneud cais am swyddi parhaol.” 

Roedd y llwybr prentisiaeth yn ddeniadol dros ben i lawer o ymgeiswyr y rhaglen, fel Katie Edwards, graddedig yn y Celfyddydau Perfformio sydd bellach wedi cynhyrfu i ddechrau ei thaith newydd mewn fferyllfa: 

“Roeddwn i newydd fod yn y brifysgol a doeddwn i ddim eisiau gwneud hynny eto, ond dwi wrth fy modd yn dysgu. Roeddwn i eisiau mynd i mewn i waith llawn amser ac mae gallu dysgu ar yr un pryd yn fonws ychwanegol.”  

Mae Katie eisoes yn gallu gweld sut y bydd y llwybr hyfforddi amlasiantaethol hwn yn gwella'r berthynas rhwng gwahanol dimau. 

Ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys, mae Nicola James, technegydd fferyllfa cyn cofrestru, hefyd yn hyfforddi ar draws sawl sector. Ar ôl gweithio mewn ysbyty eisoes, mae bellach yn gweithio mewn fferyllfa gymunedol. 

Dywedodd Nicola: “Rwyf wedi dod o hyd i weithio yn y gymuned yn wahanol iawn i leoliad yr ysbyty. Rwyf hefyd wedi cael y cyfle i gysgodi cydweithiwr o fewn gofal sylfaenol ac rwy'n gobeithio gwneud mwy o'm profiad lle gwaith yn y lleoliad hwn tua diwedd fy nghwrs.  

“Mae hyfforddiant aml-sector yn caniatau i mi weld sut mae'r gwahanol leoliadau yn cydgysylltu a pha mor bwysig yw hi i'r sectorau gyfathrebu â'i gilydd i ddarparu'r gofal gorau i gleifion.” 

Mae Rebecca Gordon, technegydd dan hyfforddiant arall yn ABUHB, yn edrych ymlaen at ble y gallai'r rhaglen fynd â hi yn y dyfodol: “Ni allaf aros i fod yn dechnegydd fferyllol sydd wedi'i gofrestru'n llawn. Cyn hyn roeddwn yn gweithio mewn manwerthu oedd ddim yn foddhaol iawn, ond mae'r rhaglen hon yn eich paratoi ar gyfer gyrfa gyda chymaint o opsiynau - dim ond dechrau ydw i! ” 

Nodiadau i'r golygydd: 

• Mae Rhaglen Hyfforddi Technegydd Fferyllfa Cyn-gofrestru AaGIC yn cael ei hariannu trwy Fframwaith Prentisiaeth Fodern. Mae'r rhaglen brentisiaeth ar gyfer Sgiliau Gwasanaeth Fferyllol ar Lefel 3 (hy ar gyfer technegwyr fferyllfa cyn cofrestru). Cyflwynir y rhaglen hyfforddi dros gyfnod o ddwy flynedd, ac yyn yr amser hyn bydd technegwyr fferylliaeth cyn-gofrestru yn cwblhau rhaglen wybodaeth sylfaenol BTEC a phortffolio NVQ o dystiolaeth. 

• Mae'r rhaglenni hyfforddi hefyd yn creu cyfleoedd i weithio mewn lleoliadau gwledig, lle mae gyrfaoedd gofal iechyd yn galluogi pobl i weithio mewn timau amlddisgyblaethol integredig, a chael effeithiau mwy cyfannol ar ofal cleifion. 

• Mae Rhaglen Hyfforddi Technegwyr Fferyllfa Cyn-gofrestru AaGIC yn cefnogi ymgyrch ‘Hyfforddi, Gweithio, Byw' Llywodraeth Cymru i hyrwyddo Cymru fel lleoliad rhagorol ar gyfer addysg a hyfforddiant fferyllol. 

• Sefydlwyd Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC/HEIW) ar 1 Hydref 2018. Mae'n awdurdod iechyd arbennig o fewn GIG Cymru a grëwyd drwy ddod â thri sefydliad allweddol ar gyfer iechyd ynghyd: Deoniaeth Cymru; Gwasanaethau Addysg a Datblygu Gweithlu GIG Cymru (WEDS); a Chanolfan Cymru ar gyfer Addysg Broffesiynol Fferyllol (WCPPE). Yn eistedd ochr yn ochr â byrddau iechyd ac ymddiriedolaethau, mae gan AaGIC rôl flaenllaw yn addysg, hyfforddiant, datblygiad a ffurfio'r gweithlu gofal iechyd yng Nghymru. Mae ei swyddogaethau allweddol yn cynnwys addysg a hyfforddiant, datblygu'r gweithlu a moderneiddio, datblygu arweinyddiaeth, cynllunio gweithlu strategol, cudd-wybodaeth y gweithlu, gyrfaoedd ac ehangu mynediad. Mae rhagor o wybodaeth ar gael yn: http://heiw.nhs.wales/