Cyfweld Ysgogol: Dyfodol sgyrsiau gofal iechyd yng Nghymru gan Orla Adams

Fy enw i yw Orla Adams a fi yw'r Arweinydd Dietetig ar gyfer Rheoli Pwysau Mamau yn BIP Caerdydd a'r Fro.  Rwyf hefyd yn aelod o'r Rhwydwaith Cyfweld Ysgogol o Hyfforddwyr (MINT) ac yn Hyfforddwr Cyfweld Ysgogol Ardystiedig MINT. 

Darganfyddais Cyfweld Ysgogol (MI) yn 2006 wrth chwilio am ffordd i gefnogi’r bobl roeddwn i'n eu gweld yn yr ysbyty a chlinigau.  Mae MI wedi bod yn drawsnewidiol ym mhob maes o'm gwaith o fy ymarfer Dietetig i oruchwylio a hyfforddiant.  

Rwyf wedi bod yn cyflwyno hyfforddiant yn MI ers 2009 ac rwyf wedi cael y fraint o hyfforddi a hyfforddi amrywiaeth o ddisgyblaethau gan gynnwys gweithwyr cymorth cymunedol, meddygon, ffisiotherapyddion, therapyddion lleferydd, dietegwyr, hyfforddwyr chwaraeon, ymhlith eraill. Rwyf wedi cael hyfforddiant mewn MITI (offeryn Gonestrwydd Triniaeth Cyfweld Ysgogol) a MICA (offeryn Asesu Cymhwysedd Cyfweld Ysgogol) sydd wedi datblygu fy nghymhwysedd MI ymhellach ac wedi helpu i arwain hyfforddi eraill.

Mae'n anrhydedd i mi bellach hyfforddi a gweithio gyda'r Athro Stephen Rollnick, cyd-sylfaenydd MI.

Rwyf wedi bod yn gweithio gydag Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) i ddatblygu modiwlau eDysgu MI i rannu'r wybodaeth a'r hyfforddiant hwn gyda gweithwyr gofal iechyd proffesiynol ledled GIG Cymru.

Pam mae cyfweld ysgogol yn bwysig

'Mae cyfweld ysgogol yn ffordd benodol o siarad â phobl am newid a thwf er mwyn cryfhau eu cymhelliant a'u hymrwymiad eu hunain. ' (Miller a Rollnick, 2023)

Mae cyfathrebu effeithiol yn hanfodol ym maes gofal iechyd wrth adeiladu ymgysylltiad â phobl a gweithio ar y cyd i'w cefnogi gyda newidiadau a fydd yn gwella eu hiechyd a'u lles. Mae'n seiliedig ar y dull sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn a ddatblygwyd gan Dr Carl Rogers ac mae'n helpu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol i ddatblygu sgiliau perthnasol a thechnegol i helpu pobl i ddatrys eu hamwysedd eu hunain ynghylch newid.

Bydd y fenter hon yn effeithio ar y gweithlu gofal iechyd cyfan, gan gynnwys gweithwyr proffesiynol mewn gofal sylfaenol, cymunedol ac eilaidd. Mae ystod eang o dimau gofal iechyd ledled Cymru wedi bod yn ymgysylltu i sicrhau enghreifftiau bywyd go iawn a dull cynrychioliadol o hyfforddiant.

Manteision hirdymor ar gyfer gofal cleifion

Bydd integreiddio dulliau Cyfweld Ysgogol i ymarfer beunyddiol yn gwella rhyngweithiadau cleifion, yn cynyddu ansawdd gofal ac yn gwella effeithlonrwydd a diogelwch. Drwy roi sgiliau i weithwyr proffesiynol mewn dulliau cyfweld ysgogol, gall y gweithlu ddarparu gofal tosturiol, cydweithredol, sy'n canolbwyntio ar y person, gan gefnogi canlyniadau iechyd gwell yn y pen draw.

Mynd i'r afael â heriau allweddol gofal iechyd

Mae gwasanaethau gofal iechyd yn wynebu llawer o heriau a gall y staff o fewn gwasanaethau deimlo dan bwysau. Mae MI yn ddull sy'n helpu clinigwyr i deimlo'n fwy effeithiol yn eu gwaith a chanfuwyd ei fod yn lleihau gorweithio mewn staff,a rhyddhau’r baich o fod yn gyfrifol am wneud i bobl newid. Ni allwn wneud i bobl newid.

Drwy ymgorffori dulliau cyfweld ysgogol,  gall gweithwyr proffesiynol gofal iechyd ymgysylltu â chleifion yn fwy effeithiol, gan eu grymuso i gymryd rhan weithredol yn eu hiechyd. Mae ymchwil wedi dangos bod gofal iechyd yn gwella ymlyniad i driniaeth ac yn helpu cleifion i wneud newidiadau ymddygiad cadarnhaol.

Tystiolaeth o effeithiolrwydd

Mae dros 2,500 o dreialon rheoledig a 200 o adolygiadau systematig a meta-dadansoddiadau yn cadarnhau effeithiolrwydd cyfweld ysgogol. Mae astudiaethau'n tynnu sylw at y ffaith bod dulliau sy'n seiliedig ar berswadio yn aml yn arwain cleifion i wrthsefyll newid, tra bod cyfweld ysgogol yn meithrin sgyrsiau cydweithredol sy'n cefnogi gwelliannau iechyd parhaol.

Mae Rebecca Boore, Cyfarwyddwr Cyswllt Trawsnewid y Gweithlu (Nyrsio a Bydwreigiaeth) yn AaGIC, eiriolwr allweddol ar gyfer y fenter, yn nodi:

Mae datblygu e-ddysgu cyfweld ysgogol yn rhoi'r sgiliau i'n gweithlu aml-broffesiynol ymgysylltu'n ystyrlon ag unigolion." Mae'r hyfforddiant hwn yn cryfhau ein gallu ar y cyd i gefnogi newid ymddygiad, gan wella iechyd a lles. Drwy ymgorffori'r technegau hyn ar draws y gweithlu, rydym yn gwella gofal sy'n canolbwyntio ar y person wrth ysgogi effaith ar lefel y boblogaeth drwy sgyrsiau mwy ataliol, tosturiol ac effeithiol.

Gyda'i photensial i drawsnewid gofal iechyd sy'n canolbwyntio ar y claf, mae'r fenter arloesol hon yn cynrychioli cam hanfodol ymlaen i system gofal iechyd Cymru.

Byddwch yn rhan o lansiad e-ddysgu Cyfweliadau Ysgogol HEIW, 3 Rhagfyr, 3:30 – 4:30pm, gweminar ar-lein.

Dyma gyfle i gael cipolwg ar y cynnwys ac ymgysylltu ag arbenigwyr sy'n ymwneud â'i ddatblygiad.

Noder: bydd yr adnoddau MI, y fideos a'r modiwl e-ddysgu yn cael eu cynnal ar Y Ty Dysgu. Os nad oes gennych gyfrif, cofrestrwch -  Sign up - Ytydysgu Heiw

Cysylltwch â heiw.nursingworkforceplan@wales.nhs.uk i gael rhagor o wybodaeth.