AaGIC ar restr fer Gwobrau Fferylliaeth

Cyflwynodd Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) gais am wobr yn seremoni wobrwyo flynyddol y Cemegydd a Chyffuriau. Rydym mor falch o gyhoeddi ein bod ar y rhestr fer ar gyfer y categori 'Hyfforddiant a Datblygiad'.

Roeddem ar y rhestr fer ar gyfer ein rhaglen hyfforddi aml-sector arloesol. Nod y rhaglen hon yw mynd ag hyfforddeion o fyfyriwr i fferyllydd proffesiynol trwy roi'r cyfle iddynt brofi a darparu gofal fferyllol mewn ystod o leoliadau. Nod y rhaglen yw darparu dealltwriaeth a phrofiad cyflawn o daith y claf a'r gofal y gall fferyllfa ei ddarparu, yn ogystal â phrofi sut mae'r gwahanol sectorau yn cydgysylltu. Erbyn diwedd y flwyddyn, bydd ein hyfforddeion yn gallu ymarfer yn hyderus ac yn gymwys fel fferyllydd newydd gymhwyso yn unrhyw un o'r meysydd a brofir.

Yn flaenorol bu anghysondebau mewn hyfforddiant cyn-gofrestru ers blynyddoedd lawer. Mae anghysondebau'n amrywio o ansawdd y rhaglen hyfforddi yn ogystal â thelerau ac amodau y rhoddir hyfforddeion cyn-gofrestru (er enghraifft, cyflog, oriau gwaith, amser hyfforddi ac ati). Mae'r rhan fwyaf o'r rhaglenni hyfforddi fferyllwyr cyn-gofrestru cyfredol yn cynhyrchu cofrestreion i weithio mewn fferyllfa ysbyty neu gymunedol ac nid ydynt yn caniatáu i unigolion cofrestredig symud rhwng y sectorau hyn nac i symud i rolau newydd sy'n cael eu datblygu ar draws pob sector ac yn bwysicaf oll rolau sy'n dod i'r amlwg mewn practis meddygon teulu. . Mae angen gwneud gwelliannau sylweddol i'r rhaglen hyfforddi cyn-gofrestru cyfredol.

Mae hyn wedi bod yn amlwg mewn nifer o adroddiadau gwahanol gan y Cyngor Fferyllol Cyffredinol. Gall effeithio ar allu'r hyfforddeion i basio'r asesiad cofrestru a chofrestru fel fferyllydd.

Roedd yn hanfodol yng Nghymru ein bod yn gwneud rhywbeth i fynd i'r afael â hyn yn ogystal â darparu'r gweithlu fferyllol ar gyfer y dyfodol. Dros y pedair blynedd diwethaf rydym wedi bod yn treialu a gwerthuso rhaglenni hyfforddi cyn-gofrestru aml-sector sy'n cynnwys treulio amser mewn ysbytai, cymunedau a lleoliadau meddygfeydd teulu. Mae'r arfarniad wedi dangos bod y rhaglen yn darparu hyfforddeion â mwy o hunanhyder, gwell rheolaeth amser, gwell ymreolaeth a mewnwelediad i'r gwahanol sectorau.

Mae Llywodraeth Cymru yn darparu £3.6 miliwn yn ychwanegol o gyllid ar gyfer hyfforddeion cyn-gofrestru ar gyfer derbyniad 2020/21 gan gynyddu ymhellach i £4.9 miliwn erbyn 2023/24. Am y tro cyntaf yn y DU, erbyn 2023, bydd pob hyfforddai yng Nghymru yn cael ei gyflogi a'i hyfforddi mewn cyfuniad o fferyllfeydd cymunedol, meddygfeydd ysbyty a meddygon teulu. Bydd y rhaglen hyfforddi amlsector hon yn 'trawsnewid' hyfforddiant fferyllol ac yn rhoi mwy o brofiad i hyfforddeion.

Mae hefyd yn rhoi sicrwydd i gleifion y gall pob fferyllydd newydd gymhwyso ddarparu gofal diogel ac effeithiol ar draws llwybr cyfan y claf.

Mae cefnogaeth gan AaGIC i gefnogi'r fferyllfeydd yn rhanbarthol ac yn ganolog. Mae AaGIC yn talu am yr holl gostau hyfforddi a chyflogau a darperir hyfforddiant tiwtor i'r goruchwylwyr. Mae grant hyfforddi hefyd ar gael i'r fferyllfeydd i gefnogi cyflwyno'r rhaglen hyfforddi aml-sector. Oherwydd gweithio traws-sector ar y rhaglen, mae wedi gwella cysylltiadau fferyllfeydd nid yn unig â'r sectorau fferylliaeth eraill ond hefyd â gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill yn y sectorau hynny. Mae wedi gwneud hyn trwy i’r fferyllfa gael gwell dealltwriaeth o wahanol rolau gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn y gwahanol sectorau a gwybod gyda phwy i gysylltu.

Yn 2020, cawsom gyfradd llenwi gychwynnol o gyfradd llenwi 97%!

Rydym yn cael ein cydnabod fel terfynydd yn y gwobrau hyn ac mae'n anrhydedd cael ein hamlygu ochr yn ochr ag eraill yn ein categori sy'n gwneud pethau mor anhygoel i'r diwydiant fferylliaeth hefyd.