Neidio i'r prif gynnwy

Dilysu'r rhestr o Berfformwyr yn ôl profiad

Series of key works

Briffio ar drefniadau newydd i ddeintyddion tramor gael mynediad i'r Rhestr Perfformwyr Deintyddol yng Nghymru

Diweddariad Briffio Tachwedd 2024

Pwrpas

Cyflwyno newidiadau sy'n ofynnol i ddeintyddion rhyngwladol ymuno â'r Rhestr Perfformwyr Deintyddol (DPL) yng Nghymru drwy Ddilysu Rhestr o Berfformwyr yn ôl Profiad (PLVE). Mae'r ddeddfwriaeth y tu ôl i hyn o fewn Rheoliadau Rhestr Perfformiwr GIG Cymru https://www.legislation.gov.uk/wsi/2004/1020/part/4 a'r rheoliadau cyfatebol yn Lloegr.

Mae penderfyniadau ynghylch mynediad i'r Rhestr Perfformwyr Deintyddol yn dibynnu ar y Byrddau Iechyd o fewn eu strwythurau Llywodraethu Ansawdd a Diogelwch priodol. Bydd Cyfarwyddwyr Meddygol neu eu hawdurdod dirprwyedig (e.e. Cynghorwyr Practis Deintyddol) yn gwneud argymhellion i'r ymgeisydd ymuno â'r Rhestr Perfformwyr Deintyddol, gydag amodau neu hebddynt. Bydd yr holl adnoddau a dogfennau ategol presennol yn parhau i fod ar gael a darperir addysg a hyfforddiant drwy AaGIC.

Mae'r broses newydd isod ac mae cynllun pontio ar waith i drosglwyddo cyfrifoldeb llawn am y ceisiadau hyn i Fyrddau Iechyd yn effeithiol o 1 Ionawr 2025.

  1. Ymgeisydd yn nodi cynnig swydd dros dro ac yn gwneud cais i Gynrychiolydd Bwrdd Iechyd i'w gynnwys yn y Rhestr Perfformwyr Deintyddol
  1. Bydd Cynrychiolydd y Bwrdd Iechyd yn nodi unrhyw anghenion hyfforddi perthnasol ac yn hysbysu'r Ymgeisydd o'r rhain
  1. Hyd a gofynion Cynhwysiant Amodol i adlewyrchu anghenion hyfforddi a nodwyd gan gynrychiolydd Bwrdd Iechyd a'u rhannu â'r Ymgeisydd a'r Cydwasanaethau
  1. Cynrychiolydd y Bwrdd Iechyd i gymeradwyo Trefniadau Mentora a Mentor yr Ymgeisydd yn yr arfer arfaethedig

(Ni fydd AaGIC yn cymeradwyo mentoriaid na hyfforddiant mentoriaid, fodd bynnag, bydd yn parhau i gynnig yr hyfforddiant Datblygu Addysg Ddeintyddol (DDE)

  1. Bydd yr ymgeisydd yn cyflwyno unrhyw dystiolaeth ac asesiadau ategol perthnasol i Gynrychiolydd y Bwrdd Iechyd yn ôl y gofyn.
  1. Cynrychiolydd y Bwrdd Iechyd i asesu'r adroddiad terfynol gan fentor yr ymgeisydd yn y practis y mae'n gweithio ynddo
  1. Cyfarwyddwr Meddygol (neu awdurdod dirprwyedig) i adolygu'r portffolio i'w lofnodi
  1. Cynrychiolydd y Bwrdd Iechyd i wneud argymhellion i'r Cyfarwyddwr Meddygol (neu awdurdod dirprwyedig) – gall hyn fod drwy Bwyllgor Ansawdd a Diogelwch y Bwrdd Iechyd neu gyfwerth.
  1. Bydd Cyfarwyddwr Meddygol (neu awdurdod dirprwyedig) yn rhoi gwybod i'r ymgeisydd a'r PCGC am gymhwyster i'w cynnwys yn llawn ar y  Rhestr Perfformwyr Deintyddol

 

Bydd AaGIC yn sicrhau bod yr adnoddau canlynol ar gael y gall rhanddeiliaid ddewis eu defnyddio:

  • Cofnod o brofiad clinigol blaenorol (gellir ei ddefnyddio fel asesiad cychwynnol o brofiad sylfaenol)
  • Portffolio Asesu Llawn (gan gynnwys ystod o offer)
  • Ffurflen gais Mentor
  • Hyfforddiant Rheolau a Rheoliadau'r GIG
  • Datblygu'r hyfforddiant Addysgwr Deintyddol

Darperir cefnogaeth barhaus gan AaGIC drwy'r cyfnod pontio i sicrhau nad effeithir yn andwyol ar ymgeiswyr a bod cynrychiolwyr Byrddau Iechyd yn ymwybodol o'r newidiadau a'u rôl.